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Apprenez comment appliquer la science du bonheur au travail dans votre organisation. Accédez à des outils, des études de cas et des conseils pour mesurer et augmenter le bonheur au travail. Créez votre plan directement avec Silvia Garcia.
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Le formation en bref

Un mariage raisonné entre sciences et applications pratiques

  • Mesurez le bonheur

    Des tests scientifiques pour découvrir le niveau de bonheur et les leviers pour l'augmenter dans votre organisation.

  • Explorez des idées

    Des idées et des exemples d'entreprises du monde entier qui font de la culture positive une priorité.

  • Créez votre propre plan

    Élaborez votre plan pour mesurer et accroître le bonheur au travail et partagez-le en tête-à-tête avec votre formatrice.

Votre formatrice

20 ans d'expérience en leadership positif

Silvia Garcia

Ancienne directrice mondiale de l'Institut du Bonheur de Coca-Cola

Silvia Garcia

Silvia Garcia est l'ancienne directrice mondiale du marketing de Coca-Cola et de l'Institut International du Bonheur - une organisation qui promeut le bien-être émotionnel. Elle a également été professeure associée de Neuromarketing à l'EDHEC Business School et rédactrice pour des magazines économiques tels que Courrier Cadres. Silvia donne également des conférences et offre son conseil dans le monde entier sur le succès et le bien-être auprès d’entreprises et d'institutions de toute taille, dont HSBC, L'Oréal, Ford, Hermès, Orange, Coca-Cola, Lilly et le World Business Forum.

Les Bonus

En plus de l'accès complet à la formation, vous recevrez également :

  • Une séance de coaching individuel

    Recevez des commentaires personnalisés sur votre projet final.

  • Des outils online et offline

    Mesurez le bonheur, déterminez les talents, les compétences et les valeurs de chacun et bien plus encore.

  • Des réductions

    Bénéficiez de réductions sur tous nos autres services : audits de culture, formations, coachings et conférences.

Avis sur la formation :

Notre organisation s'est rapidement développée !

Je suis satisfait de voir à quel point notre organisation a progressé depuis que j'ai inscrit toute l'équipe de direction à ce cours. L'engagement et la collaboration des équipes ont grimpé en flèche.

Nous sommes devenus l'employeur préféré des Millennials !

Ce cours nous a aidés à remodeler notre culture afin d'attirer et de retenir les meilleurs talents parmi les nouvelles générations, en faisant du bonheur au travail notre cheval de bataille culturel.

Une formation idéale pour élaborer la bonne stratégie et le meilleur plan possible.

J'ai vécu une expérience fantastique en apprenant tout sur le bonheur au travail. La formation m'a donné les bons outils pour créer la bonne stratégie et mon plan pour augmenter le bonheur au travail. Les vidéos, les articles et les lectures recommandées m'ont aidé à devenir un expert ! J'ai beaucoup appris de cette formation et je n'hésite pas à la recommander !

La formation en détail

  • 1

    Bienvenue à la certification Chief Happiness Officer (CHO)!

  • 2

    Chapter #1 "Qu'est-ce que le bonheur ?"

  • 3

    Chapter #2 "Différents types de bonheur activent différentes parties du cerveau"

    • Chapter #2 Le bonheur et le mal-être activent des parties différentes du cerveau
    • Chapter #2 Si vous voulez aller plus loin
    • Chapter #2 Testez vos connaissances
    • Chapter #2 Commencez à élaborer votre plan
  • 4

    Chapter #3 "Comment le bonheur optimise la prise de décision"

    • Chapter #3 Partie 1
    • Chapter #3 Partie 2
    • Chapter #3 Testez vos connaissances
    • Chapter #3 Si vous voulez aller plus loin
    • Chapter #3 Commencez à élaborer votre plan
  • 5

    Chapter #4 "Le bonheur, un avantage concurrentiel"

    • Chapter #4 Le bonheur, un avantage concurrentiel
    • Chapter #4 Calculateur de retour sur investissement
    • Chapter #4 Si vous voulez aller plus loin
    • Chapter #4 Commencez à élaborer votre plan
  • 6

    Chapter #5 "Stratégies d'entreprise courantes qui réduisent le bonheur des employés. Partie 1"

    • Chapter #5 Stratégies d'entreprise courantes qui réduisent le bonheur des employés. Partie 1
    • Chapter #5 Testez vos connaissances
    • Chapter #5 Si vous voulez aller plus loin
    • Chapter #5 Commencez à élaborer votre plan
  • 7

    Chapter #6 "Stratégies d'entreprise courantes qui réduisent le bonheur des employés. Partie 2"

    • Chapter #6 Stratégies d'entreprise courantes qui réduisent le bonheur des employés. Partie 2
    • Chapter #6 Le bonheur améliore la santé
    • Chapter #6 Si vous voulez aller plus loin
    • Chapter #6 Testez vos connaissances
    • Chapter #6 Commencez à élaborer votre plan
  • 8

    Chapter #7 "Stratégies d'entreprise qui réduisent le bonheur des employés. Partie 3"

    • Chapter #7 "Stratégies d'entreprise qui réduisent le bonheur des employés. Partie 3"
    • Chapter #7 Si vous voulez aller plus loin
    • Chapter #7 Testez vos connaissances
    • Chapter #7 Commencez à élaborer votre plan
  • 9

    Chapter #8 "Différentes méthodes pour mesurer le bonheur au travail 1/3"

    • Chapter #8 Comment mesurer le bonheur: SWLS, SHS index
    • Chapter #8 SWLS - Satisfaction With Life Scale - Manuel
    • Chapter #8 SHS - Subjective Hapiness Scale - Manuel
    • Chapter #8 Testez vos connaissances
    • Chapter #8 Commencez à élaborer votre plan
  • 10

    Chapter #9 "Différentes méthodes pour mesurer le bonheur au travail 2/3"

    • Chapter #9 High Level Lesson | Index of Happiness | PANAS scale
    • Chapter #9 PANAS - Positive And Negative Affect Scale - Manual
    • Chapter #9 High Level Lesson | Index of Happiness | PWBS
    • Chapter #9 PWBS - Psychological Wellbeing Scale - Manual
    • Chapter #9 Testez vos connaissances
    • Chapter #9 Commencez à élaborer votre plan
  • 11

    Chapter #10 "Les 8 composantes du bonheur au travail 3/3"

    • Chapter #10 High Level Lesson | HAPPIEST science-based scale of happiness at work
    • Chapter #10 HAPPIEST scale | Manual
    • Chapter #10 Testez vos connaissances
    • Chapter #10 Commencez à élaborer votre plan
  • 12

    Chapter #11 "L'engagement sain, exemples et exercices pour l'augmenter dans l'entreprise"

    • Chapter #11 High Level Lesson | PART 1 | Healthy engagement
    • Chapter #11 High Level Lesson | PART 2 | Tips to grow Healthy engagement
    • Chapter #11 Si vous voulez aller plus loin
    • Chapter #11 Testez vos connaissances
    • Chapter #11 Commencez à élaborer votre plan
  • 13

    Chapter #12 "Autonomie, exemples et exercices pour l'augmenter dans l'entreprise"

    • Chapter #12 High Level Lesson | Autonomy & Control
    • Chapter #12 Outils | Trouvez vos forces| The VIA survey (selectionner français dans la page d'accueil)
    • Chapter #12 Si vous voulez aller plus loin
    • Chapter #12 Testez vos connaissances
    • Chapter #12 Commencez à élaborer votre plan
  • 14

    Chapter #13 "La mission, exemples et exercices pour la renforcer dans l'entreprise"

    • Chapter #13 High Level Lesson | Purpose
    • Chapter #13 Si vous voulez aller plus loin
    • Chapter #13 Testez vos connaissances
    • Chapter #13 Commencez à élaborer votre plan
  • 15

    Chapter #14 | Les expériences positives et négatives au travail

    • Chapter #14 High Level Lesson | Positive Experiences At Work
    • Chapter #14 Si vous voulez aller plus loin
    • Chapter #14 Testez vos connaissances
    • Chapter #14 Commencez à élaborer votre plan
    • Chapter #14 Disrespect | One of the most destructive negative experiences
    • Chapter #14 Perks That Work- How to Offer Fringe Benefits That Matter
  • 16

    Chapter #15 | Modifier les expériences négatives au travail

    • Chapter #15 High Level Lesson | Transformer les expériences négatives au travail
    • Chapter #15 Si vous voulez aller plus loin
    • Chapter #15 Testez vos connaissances
    • Chapter #15 Commencez à élaborer votre plan
  • 17

    Chapter #16 | Time for growth, examples and exercises to increase it at work

    • Chapter #16 High Level Lesson | Pleasure
    • Chapter #16 Si vous voulez aller plus loin
    • Chapter #16 Testez vos connaissances
    • Chapter #16 Commencez à élaborer votre plan
  • 18

    Chapter #17 | Reconnaissance interne et externe, exemples et exercices pour l'augmenter dans l'entreprise"

    • Chapter #17 High Level Lesson | Inner-Outer Recognition
    • Chapter #17 I Si vous voulez aller plus loin
    • Chapter #17 Testez vos connaissances
    • Chapter #17 Commencez à élaborer votre plan
  • 19

    Chapter #18 "La confiance, exemples et exercices pour l'augmenter dans l'entreprise"

    • Chapter #18 High Level Lesson | Social Support
    • Chapter #18 Si vous voulez aller plus loin
    • Chapter #18 Testez vos connaissances
    • Chapter #18 Commencez à élaborer votre plan
  • 20

    CHAPTER #19 | La satisfaction, le plaisir

    • Chapter #19 High Level Lesson | Pleasure Score
    • Chapter #19 Si vous voulez aller plus loin
    • Chapter #19 Testez vos connaissances
    • Chapter #19 Commencez à élaborer votre plan
  • 21

    Conclusion & session en tête-à-tête

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