1

Qué queremos decir cuando hablamos de felicidad en el trabajo.

2

Cómo cada tipo de felicidad nos influye de forma diferente en nuestras capacidades intelectuales, y en nuestras decisiones

3

Cómo tomar las mejores decisiones

4

La ventaja competitiva que nos da la felicidad en el trabajo para el éxito personal o de equipo

5

Errores comunes que disminuyen la felicidad en el trabajo. Parte 1 de 3

6

Errores comunes que disminuyen la felicidad en el trabajo. Parte 2 de 3

7

Errores comunes que disminuyen la felicidad en el trabajo. Parte 3 de 3

8

Primer método para medir la felicidad en el trabajo

9

Segundo método para medir la felicidad en el trabajo

10

Tercer método para medir la felicidad en el trabajo

11

Los ocho componentes de la felicidad en el trabajo

12

Uso y recuperación de nuestra energía. Primer componente.

13

Autonomía y control sobre nuestras decisiones y acciones en el trabajo. Segundo componente.

14

Encontrar un propósito inspirador y alineado con nuestros valores. Tercer componente

15

Multiplicar las experiencias positivas en el día a día. Cuáles influyen más. Cuarto componente

16

Transformar las experiencias negativas. (Continuación del cuarto componente)

17

Multiplicar las oportunidades de aprender y crecer. Quinto componente

18

Reconocer nuestros progresos, y recibir apreciación. Sexto compontente

19

Buenas relaciones con colegas y managers. Séptimo componente

20

Sentir satisfacción con nuestro trabajo y poner en práctica nuestros talentos. Octavo componente